अलिकडच्या दिवसांपासून सुरू असलेल्या तीव्र उष्णतेमुळे कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या कामात आणि वैयक्तिक जीवनात मोठी अस्वस्थता निर्माण झाली आहे. सर्वांसाठी सुरक्षित आणि आरामदायी उन्हाळा सुनिश्चित करण्यासाठी, नानजिंग वासिन फुजिकुरा ऑप्टिकल कम्युनिकेशन कंपनी लिमिटेडने काळजीपूर्वक विचार केल्यानंतर, कामगार संघटनेला संशोधन करण्यासाठी आणि आघाडीच्या कर्मचाऱ्यांना पाठिंबा आणि प्रोत्साहन देण्यासाठी शीतकरण साहित्य पुरवण्यासाठी एकत्रित करण्याचा निर्णय घेतला आहे.
३१ जुलै रोजी दुपारी, नानजिंग वासिन फुजिकुरा चे महाव्यवस्थापक ली वेई यांनी अनेक कंपनी संचालकांना ऑप्टिकल फायबर आणि केबल कार्यशाळेला भेट दिली. त्यांनी प्रथम साइटवरील कामकाजाच्या वातावरणाची पाहणी केली आणि नंतर उच्च-तापमानाच्या परिस्थितीत सध्याच्या उत्पादन परिस्थितीची व्यापक समज मिळविण्यासाठी फ्रंट-लाइन सेमिनारच्या प्रमुखांशी चर्चा केली. त्यानंतर, त्यांनी त्यांच्या कर्तव्यांना समर्पित असलेल्या आघाडीच्या कर्मचाऱ्यांना उन्हाळ्यातील उष्णता प्रतिबंधक आणि थंड वस्तूंचे वाटप केले, गरम हवामानात उपकरणे चालवताना वैयक्तिक आरोग्य संरक्षणाचे महत्त्व अधोरेखित केले. प्रत्येकाने ऑपरेशनल प्रक्रियांचे काटेकोरपणे पालन करताना आणि आव्हानात्मक परिस्थितीत सुरक्षिततेला प्राधान्य देताना सकारात्मक कामाच्या वृत्तीसह इष्टतम शारीरिक आणि मानसिक कल्याण राखणे हे उद्दिष्ट आहे.
थंडपणा आणि पुनरुज्जीवनाची भावना प्रदान करताना, प्रेमाचा वर्षाव मनोबल उंचावतो. या उन्हाळ्यात, आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांना सांत्वन देण्यासाठीच नव्हे तर आमच्या व्यवस्थापन संघाला आमच्या कर्मचाऱ्यांबद्दल असलेली काळजी आणि काळजी दाखवण्यासाठी कूल कम्फर्ट कार्यक्रम आयोजित केला. फ्रंटलाइन वर्कशॉप कर्मचाऱ्यांनी या "थंडपणाचे" कामाच्या उत्साहात रूपांतर करण्याचा, अधिक लवचिक मानसिकता आणि बळकट मनोबल वाढवण्याचा त्यांचा हेतू व्यक्त केला आहे कारण ते मनापासून आव्हानांना तोंड देतात, गुणवत्ता आणि प्रमाण दोन्हीसह विविध उत्पादन कार्ये पूर्ण करतात आणि कंपनीच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासासाठी त्यांची सामूहिक शक्ती योगदान देतात.
पोस्ट वेळ: ऑगस्ट-१२-२०२४